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第1426章 矛盾

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bsp; “额……柳总,是这样的,很多员工,尤其是基层员工听说咱们给拆迁户们许诺的合作社保之后,表示自己也想要,所以他们应该是正在筹备职工大会,然后派代表跟柳总您谈!”

    “什嘛?!”柳妍怒了,质问程立雪说到:“什么时候的事情,你怎么不事先通知我?”

    程立雪被吓了一跳:“是今天我才知道的,我正打算告诉您来着,可看您一直在看报表,就不忍心打扰您啊!”

    “哼!”柳妍很少发火,但这一次,她是真的火了,因为她之所以简历柳城建设,就是因为当初在城建集团的时候被郑程龙轻易架空,而这一次,她竟然再次嗅到了被架空的感觉。

    “你马上去派人接触相关人员,无比将第一手信息汇报给我,还有,这个月你的奖金没了,如果再有下一次,我只能把你裁掉。”

    程立雪听了柳妍的话,满脸委屈的下去了,但等她一走出总裁办公室,脸上立刻换了一副表情,拿出电话,拨通了陈秀的号码:

    “喂,亲爱的,我这边已经行动了,你那边也赶紧派人接触流程这边的员工啊,对,最后都撬到咱们的新公司去。”

    放下电话,程立雪嘴角上闪过一丝满意的笑容。

    合作社会保险,就连临海市政府试点起来都十分谨慎,又怎么是柳城集团一个公司所能玩得起的,程立雪笃定柳妍不会答应员工大会的要求,所以这一点上,柳妍和员工的矛盾不可调和。

    柳妍无法代表区政府乱拉人进合作社保,一旦出现问题,柳妍承担不起这个责任,但员工那边有人为自己是内部人,凭什么只给外人如保险,不给自己入,虽然柳城集团本身就有社会保险,但大多数听说西城区改造后会有极好的教育医疗资源进驻,这跟社会保险比起来,显然要优越很多。

    不说别的, 就43中那块金字招牌,就不知道看红了多少员工的眼睛。

    谁不想自己的孩子能上43中,那个家长不望子成龙?

    所谓不患寡,患不均,柳城建设的员工们说起来都还算临海市混的不错的群体,起码要比西城区那些贫民好多了的阶层,

    现在连西城区的这些“老土”们的孩子都上了43中,而他们的孩子还要为中考发愁,他们能乐意吗?

    程立雪就想利用这次的事情,制造柳妍和员工们的矛盾,然后让陈秀用新注册的小公司去高薪拉人,不为赚钱,就为挖墙脚。

    涉世未深的陈秀以为程立雪仅仅是为了报复柳妍才这样闹几天,时间长了就算了,却不知道程立雪这样做,一是为了恶化靳萍和柳妍的关系,在一个就是削弱留言在公司的影响力。

    只有柳妍在公司的影响力下降到一定程度,程立雪才有机会乘虚而入。

    现在程立雪唯一不开心的就是感觉自己有点对不起柳妍了,毕竟留言是一心提拔自己,而自己却为了私怨而背叛她。

    当然,这种想法仅仅是一闪而过,程立雪是那种不达目的,死不罢休的人,不然也不能凭着一股狠劲,从一个一般的学生蜕变成考上了清华的高材生!
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